プラスの転職理由

なんとかならないでしょうか?

われ、すっかり落ち込んでいます。家計は大変厳しく、また主人の体調も心配です。私は転職を考えてもらいたいのですが、主人が「いそがしすぎて転職活動ができない、俺みたいなのを雇ってくれるところもあるかどうか」と自信をなく

続けるべきか、辞めるべきか

から先、続けていける自信がありません。私は過去2回転職しており、最初の会社は8ヶ月、2つ目の会社は3ヶ月で辞めました。2つ目の会社を辞めた理由は、社長の性的嫌がらせでした。そんなことがあって、すごく

非常勤講師から一般職への転職について

たところ、年齢的にも転職は最後のチャンスになるんじゃないかとのことでした。もともと、世間知らずな人間なので、教職以外の仕事に就いて社会勉強をしたいというのと、責任のある仕事をしたいというのと…理由はい

転職理由?転職回数が多です(長文です)

ます。直前の4社目の理由だけは、もう少し工夫が出来るのかと思い、「上司と社風が合わなかった為」と変えようかと思っています。転職するときには、もちろん人事の人は、転職回数も理由も重視すると思いますが

こういう転職理由って贅沢なのでしょうか?

いうのが現状です。転職までに4ヶ月かかりやっと雇って頂いた会社なのですがこんな理由でもっと近い(市内)会社に転職したほうがよかったのではないかと最近悩んでしまう時があります。こんな理由で転職された方など

建物管理会社の経理事務

れました。私が経理事務に転職したい理由の一つに、今後また転職する際、経験者募集が多い経理をしておく方が自分にプラスになると思ったからです。1)今回のこの求人の仕事内容は、転職する際に経理事務としての経験

こんな退職理由でも良いでしょうか?

的な態度でした。しかし今になって、はたして正直に書いてよかったのかと少し疑問に思いました。実際いかが思われるでしょうか?他に退社理由を考えても、プラスの理由が浮かびません。(接客業→接客業の転職で、特別ステップアップ

資格取得について日々迷ってます

特に経験にプラスされない仕事なので転職を考えています。ここで迷うのが今まで転職を3回ほど繰り返し、今の所で4つ目です。転職理由はさまざまでその内2つは残業の多さに心がちょっと具合悪くなって辞めました。これだけ転職

退職理由

たらずでやめてしまいました。転職では、希望はアパレルの販売で、今行きたい会社は社員は経験ある方しか募集していないので社員登用があるのでバイトから始めようと思っています。アルバイトでも前の会社を辞めた理由を聞かれるのでなん

お勤めの方に質問です。にお勤めの方で転職をした事のあ

。理由として、給料が少ない、勤務時間が厳しい、介護職→ケアマネなど違う職種になる(なりたかった)など、が挙げられると思います。そこで質問です。転職は結果的に成功だったか失敗だったかをお聞かせください。できれば転職まで

退職理由

のような重労働?、直接首に負担がかからない職場で仕事をしていますが前向きな理由で転職を考えております。転職活動をするにあたら保育園を辞めた理由は必ず聞かれるかと思いますが、首に持病があり医者から直接的な重度

退職理由

以前投稿したものです。医者からは鬱と言われ、明後日まで会社を休みます。月曜日会社に行って社長夫人に退職理由を言うときなんて言ったらよいでしょうか?あんたが嫌いだから辞める・・ていいたいんですけどね(笑)

試用期間中の退職理由・表記方法

ました。他OAスキルあり。様々な転職本やWebでの転職アドバイス・こちらでの質問回答を拝見すると、退職理由(面接の受け答え)でマイナスにとらわれる発言・回答はやってはダメだと知りました。私の退職理由を考えると、直前

転職かこのままか・・・

現在20代前半のIT系の会社に勤めています。会社に不満は無いのですが転職を考えています取引先の方から中途採用の話をさせられ迷っています。現在は年俸制、ボーナス無し、退職金なしの会社に勤めています。初任給

転職すべきでしょうか?

見込みです。このたび、地元で別の大手鉄鋼メーカーが現場の人員の中途採用を行っていることを知りました。年収は少し多いと思います。今度の会社で4社目ですが、応募するかどうか迷っています。転職したほうがいいでしょう

退職理由をどういえばいいか・・

カスタマーの方の職種に転職したいと考えています。今度面接がありますが、以前の会社を辞めた理由について聞かれた場合、上記の事をそのまま言っても・・マイナスになると思うので、どういう風にいえばプラスになるの

面接で「職歴の説明」を言うにあたり

私自身は思うのですがどうでしょうか)私は社会保険事務志望なのですが過去の職歴にはありません。それがしたくて転職しているのも理由の一つです。まず、そのことを話してから、職歴を簡単に説明して「やはり社会

転職活動のタイミング

事務職です。今の会社を、9/15付で退職するつもりです。空白期間なく、すぐに新しい勤務を始められるように、今から転職活動を始めようかと思うのですが、9/16入社となると今から3ヶ月先です。まだ応募などをするには

転職後3ヶ月で転職活動

と紹介してやらない」とまで言われました) 書類選考や面談で転職の理由をどう説明してよいものか、大変困っています。また仕事の紹介すらほとんどない状態です。転職できなければ、生活すらままならず非常に不安です。不足な点があ

転職で悩んでいます。

まるで会社にいじめられている感じです。知識がないため会議で意見を求められてもやりこなす自信もなくこんなことなら思い切って転職しようかと考えています。こんな考えで転職はおかしいでしょうか?またこのような経験者の方で転職されたかたい

契約社員って

契約社員から、他の会社へ中途採用の募集で正社員になることは、転職1回として数えられるんでしょうか?契約満了での退社はなく、契約を途中で辞めて正社員になろうとしているのですが...。すみませんが、

仕事の事・・(長文ですが。)

も中堅の域になり、何とか改善をしようと思うのですが、空回りでうまくいきません。プラス思考で考えればいいのかも知れませんが、職場全体の雰囲気がマイナス的になっています。家庭の事情もあり転職も難しいのです

入社六ヶ月での退社方法アドバイスください(長文です)

ままでは私自身にとっても、会社にとってもプラスにはならないと思い、11月末で退社しようと考えております。ただ、過去に転職経験はありますが、このような精神不安状態、及びそれが理由になっての退社は初めてなのでどう意志を

何回も面接しても…

た。今まで辞めた会社は2社です。やはり書類選考後面接のところもほぼ応募書類が、返却してきましたり面接にこぎつけても退社理由を聞かれ上司のとの折り合いが、つかなくてブランクの事を正直言うと納得する企業・納得しない企業ほぼ

会社を辞めた理由

をやってたのですが、辞めた理由は「営業の成績がなかなかあがらない」「会社も赤字続きで将来性がない」という点なんです。ただ、就職の面接でこんなことは言いにくいので、面接で辞めた理由をきかれたら、なんて答え

異なった職種から製造業について

受けてみるのがよいのか分かりません。また、異職種からの製造業(部品組み立て等)へ転職した方のびっくりした点や、苦労してる点、プラスになった点などお聞きしたいです。年も年なので、できれば定職につ

転職理由について

代なし・罰金制度等無茶苦茶です。よって転職活動をしていますが、転職理由を「経営が傾いており、クライアントの資金援助のみで何とか何とか持っている状態で賃金カット・残業代なし・罰金制度あり等プラス退職者が多くノウハウのある管

主人の転職(まだ決まってはいませんが)=長文です=

。)で、本題なのですが、今年に入り、主人が転職をしたのですが、どうも仕事的に希望と違っていたらしく、再度転職をしたいと言っています。私は転職に関してはまったく構わないのですが一つどうしても譲れない

退職について

付く事になり、現給与が3万程度あがりました。今転職しても、現給与には及ばない可能性が大きく、少し迷いが出てしまいました。今の会社に居続ける事がプラスにならないのは、自分でも解っていますし、同僚

ボーナス後の転職に関して

今年の5月に始めての転職で今の会社に入社したのですが、仕事の内容が面接等で聞いていたものと大きく違った為、入社後わずか7ヶ月ですが転職を決意し、先日、転職希望先で内定を頂きました。ちょうどボーナス時期と